Module KANZen

HRIS Module: Optimize your human resource management

Centralize the management of your employees

Digitalized absences and working hours Automated HR requests (leaves, hours, etc.) Securely shared HR documents

Suisse Souverain

Prenez le contrôle total de vos processus d'entreprise avec la simplicité helvétique. Centralisé, modulaire et hautement sécurisé.

Fonctionnalités détaillées

Manage the entire employee lifecycle, from recruitment to departure, in a centralized and structured environment:

Complete employee record: contact details, personal situation, status, start/end date, etc.
Key administrative information: data required for calculating salaries and contributions (AVS, permits, children, etc.).
Reference employee (template): facilitates onboarding new employees with pre-configured profiles.
Flexible occupancy rates: dynamically adjust the activity rate per period (e.g., transition to 80%) and define a personalized distribution of hours per day for precise theoretical time calculation.
Employee status tracking: active, inactive, onboarding, or offboarding, with adapted filters and views.

Une infrastructure pensée pour les PME de Suisse, sans compromis sur la sécurité et le service.

ERP, CRM et SIRH connectés nativement pour éviter la déperdition d'information et les licences multiples.

Méthodologie d'implémentation éprouvée pour que vos équipes travaillent efficacement dès le premier mois.

Nos experts prennent en charge l'importation complète de vos anciens logiciels (zéro ressaisie).

Données protégées dans des centres hautement sécurisés (Tier III) conformes à la nLPD et au RGPD.

Échangez avec l'un de nos conseillers en Suisse lors d'un appel rapide de 15 minutes pour évaluer le potentiel de KANZen.

Simplified accounting compliant with Swiss standards

Process your payroll with confidence, error-free

Master your customer and prospect relationships